Über uns SAPE­RED

Sape­re aude – habe Mut, dich dei­nes Ver­stan­des zu bedie­nen.

Das bedeu­tet für uns: Ler­nen ist nicht dafür da, Men­schen vor­zu­schrei­ben, was sie zu tun haben, son­dern zu befä­hi­gen, ihre Auf­ga­ben selbst­stän­dig und immer bes­ser zu lösen. In Zei­ten des Wan­dels sind mün­di­ge Mitarbeiter:innen, die die Zukunft des Unter­neh­mens pro­ak­tiv mit­ge­stal­ten, Gold wert. Daher haben wir uns 2020 gegrün­det, um das Ler­nen in Unter­neh­men zu ver­än­dern.

Wir sind ein Team von Exper­tin­nen und Exper­ten rund um Lear­ning & Deve­lo­p­ment, Digi­tal und Brand Expe­ri­ence. Unser Plan: Nicht nur Trai­nings, son­dern Expe­ri­en­ces mit Aha-Effekt schaf­fen. Dabei sind für uns neben den KPIs die Bedürf­nis­se der Mit­ar­bei­ten­den das Maß aller Din­ge.

Wir sind über­zeugt: Die Zukunft gehört den Unter­neh­men, die ihre Mitarbeiter:innen mit sich und ihren Her­aus­for­de­run­gen wach­sen las­sen.

Wir leben die­se Wer­te

Inte­gri­tät

Principles over Benefit.
Unsere moralischen Prinzipien sind unantastbar.

Wert­schät­zung

Die höchste Form der Wertschätzung ist für uns Empathie und Ehrlichkeit.

Wir achten aufeinander, haben den Mut "Schwäche" einzugestehen. Wer um Hilfe bittet, bekommt sie. Wir respektieren die Verletzlichkeit der anderen.

Ver­trau­en

Vertrauen ist die Grundlage von SAPERED. Wir funktionieren nur als starke Gemeinschaft, in der sich jede:r bedingungslos auf seine Kolleg:innen verlassen kann. Wir meinen, was wir sagen und halten uns daran.

Gemein­schaft

Das "Wir" ist uns immer wichtiger als das Ego. Wir sind sehr unterschiedlich und das nutzen wir ganz bewusst. Gemeinsam erreichen wir unser Ziel.

Frei­heit & Ver­ant­wor­tung

Wir setzen auf selbstbestimmtes Arbeiten und größtmögliche Gestaltungsfreiräume. Dafür übernimmt jede/r bei uns Verantwortung: für sich, für unser Unternehmen und für unsere Umwelt. Wir bringen ökonomische, ökologische und gesellschaftliche Interessen in Einklang.

Neu­gier & Mut

Wir denken in Chancen und haben den Mut für Veränderung: Neue Konzepte und Technologien sind der Antrieb für unsere Innovationskraft. Wir hinterfragen, wollen verstehen und wachsen an unseren Fehlern. So entwickeln wir uns weiter, werden wirksamer und stellen die Weichen für die Zukunft.

Lei­den­schaft

Wir handeln aus Überzeugung und sind begeistert von dem, was wir tun. Wenn wir für etwas brennen, ist uns kein Weg zu weit. Mit dieser Energie stecken wir anderen Menschen an.

Offen­heit

Wir setzen uns immer unvoreingenommen mit Menschen, Ideen und Begebenheiten auseinander. Wir sind offen neue Wege zu gehen, und andere Perspektiven einzunehmen.

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