Wenn wir unseren Omas erklären sollen, was wir so beruflich machen, ist das nicht immer leicht. Also liebe Omas: Hier könnt ihr euch genau anschauen, was wir in jüngster Vergangenheit so gemacht haben und worauf wir stolz sind.
… und alle anderen natürlich auch!
Vielleicht sollten wir das nicht allzu laut sagen, aber:
(Corporate) Training ist in den seltensten Fällen die Lösung für ein Problem.
Also fangen wir vorne an. Ganz vorne.
Gemeinsam entwickeln wir eine Strategie, die euch erlaubt, eure Ziele wirklich zu erreichen. Wie das aussehen kann, seht ihr hier.
Training ist längst nicht mehr nur das Durchlaufen verschiedener Lerneinheiten (Workshops) in Kleingruppen. Lernen wird immer und immer digitaler, Lernen wird selbstbestimmt. Lernen wird kooperativ und dezentral. Lernen entscheidet über die Zukunft eines Unternehmens.
Wie die Druckerpresse das Bildungswesen auf den Kopf gestellt hat, stellt die Digitalisierung Lernen auf den Kopf. Das Schlimmste, was wir jetzt machen können: Alte Trainings digitalisieren!
Darum haben wir eine digitale Plattform geschaffen, bei der es um weitaus mehr als dem digitalen Abbilden von Lerninhalten geht. Unsere Learning-Experience-Platform ermöglicht Vernetzung und kooperatives Lernen, fördert agiles Denken und fokussiert Kompetenzaufbau statt reiner Wissensvermittlung.
Dann melde dich bei uns. Wir können dir nicht garantieren, dass wir dir bei deinen Herausforderungen helfen können. Wir können dir allerdings versprechen, dass wir dir garantiert nichts andrehen, was dir nichts bringt und nicht 100 % zu dir (oder euch) passt.
Schick mir deine Anfrage. Ich melde mich umgehend!
