Wenn wir unseren Familien und Freunden erklären sollen, was wir so beruflich machen, ist das nicht immer leicht. Also für alle Interessenten: Hier könnt ihr euch genau anschauen, was wir in jüngster Vergangenheit so gemacht haben und worauf wir stolz sind.
Vielleicht sollten wir das nicht allzu laut sagen, aber:
(Corporate) Training ist in den seltensten Fällen die Lösung für ein Problem.
Also fangen wir vorne an. Ganz vorne.
Gemeinsam entwickeln wir eine Strategie, die euch erlaubt, eure Ziele wirklich zu erreichen. Wie das aussehen kann, seht ihr hier.
Training ist längst nicht mehr nur das Durchlaufen verschiedener Lerneinheiten (Workshops) in Kleingruppen. Lernen wird immer und immer digitaler, Lernen wird selbstbestimmt. Lernen wird kooperativ und dezentral. Lernen entscheidet über die Zukunft eines Unternehmens.
Wie die Druckerpresse das Bildungswesen auf den Kopf gestellt hat, stellt die Digitalisierung Lernen auf den Kopf. Das Schlimmste, was wir jetzt machen können: Alte Trainings digitalisieren!
Darum haben wir digitale Trainings neu gedacht und um die Bedürfnisse des Lerners konzipiert. Dabei herausgekommen sind digitale Learning Experiences und innovative Trainings-Applikationen.
Schick mir deine Anfrage. Ich melde mich umgehend!
